数年前に正社員としての働き方を辞めてから、私は派遣という形で仕事をしてきてます。
期間限定だったり、長期だったりと就業期間は様々ですが、４０代前半で初めて派遣を経験してから、「仕事はカタチにこだわらなければ沢山あるんだ」と思いました。
少し前だったら（私が３０代だった頃など）、３０代から職を探すのは難しい・・という環境でした。
ですが、今では「シルバー派遣」というものがあるくらい、仕事は沢山あります。
ですが、年々、希望する職場での就業が厳しくなってきました。
そのことに気づいたのは極最近。
就業先の場所・勤務時間帯・時給・曜日・・・と、希望をフルに伝えるとなかなか見つかりません。
「あれ？」
という感じで最初は気にしてなかったのですが、数年前ならきっと就業できたであろうところも落選。
そして思いました。
「年齢が関係あるのかも・・」と。
認めたくはないのですが、多分、まだまだ年齢の壁は大きいと思います。
求人を出す際に『年齢不問』と記載あっても、求人内容を読んでいくと「２０代３０代活躍中」とか書かれていたりします。
それって、絶対ではないけど、やはり２０〜３０代の人メインで採用してるんだろうな・・・と思うようになりました。
それが悪いとかではなくて、仕方がないことなのかなと。。。
そして、ようやく、自分が５０代手前であることに気づきます。
特別な能力でもない限り、２０〜３０代には勝てないのです。
こればかりはどうにもならない。
だから、数年前の自分より沢山行動するようにしようと思いました。
希望の求人があって、応募して、ダメだった。なんてのは当たり前だと。
いちいち落ち込んでる方が時間が勿体無いと。
ホントのところ、少し落ち込んでたんですけど（ここ１週間でことごとくダメだったから）、そんなことしてたって何も変わらないので。
はい。多分、私は立ち直りが早い方なんでしょうね（笑）
時間は有限。
なので、こんなことで無駄にしないようにと、あと、自分に言い聞かせる為にも、このブログへ書いてます。
同じように感じてる方々がいましたら、お互い頑張りましょう＾＾
前を向いていけば、行動を止めなければ、何かしらの良い結果がついてくると信じてます。
あ。あと、ダメだった求人に関しては「ご縁がなかったのね。」と思うようになりました。
そうすると、だいぶ楽になります＾＾
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